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2F
发表于 2008-1-21 15:41
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| 配件部经理:(1名)
相关专业大专以上文化程度,年龄30--35岁。五官端正,形象气质佳,思维敏捷,语言表达能力好,从事过配件管理工作3年以上;能熟练操作计算机,对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力,能协调处理各类市场问题;有极强的组织协调能力,能组织、领导销售队伍完成销售目标;有驾驶证优先。
车身修复部经理:(1名)中专以上学历,年龄30—35岁。5年以上轿车车身修复经验,善于沟通,精于现场管理,有一定的管理能力和组织协调能力;有管理经验、职业资格证书者和驾驶证优先。
培训部经理助理:(1名)中专以上学历,年龄20—35岁。对培训工作有兴趣;五官端正,形象气质佳,思维敏捷,沟通能力强,语言文字表达能力好;能熟练操作计算机,熟悉办公管理软件;有一定的组织协调能力;有从业经验和驾驶证者优先。
汽车维修顾问:(3名)大专以上文化程度或相关专业中专以上文化程度,35岁以下。五官端正,形象气质佳,思维敏捷,沟通能力强,语言表达能力好;具有良好的客户服务意识和接待技巧;有三年以上汽车维修经验或高级技工以上资质职称,会计算机操作,有驾驶执照;从事过本专业者优先。
汽车配件销售专员:(5名)大专以上文化程度或相关专业中专以上文化程度,30岁以下。五官端正,形象气质佳,思维敏捷,沟通能力强,语言表达能力好;熟悉计算机及汽配管理软件,并熟悉汽车配件知识,一年以上销售工作经验,有独立工作能力;团队意识强,能吃苦耐劳,应变能力强;有工作经验者和驾照者优先考虑。
保险销售专员:(20名)中专以上学历,年龄20—30岁。思维敏捷,沟通能力强,普通话标准,声音甜润;对汽车保险业有浓厚的兴趣;有独立工作能力;团队意识强,能吃苦耐劳,应变能力强;有工作经验者优先考虑。
设备售后服务专员:(3名)大专以上文化程度或相关专业中专以上文化程度,35岁以下。五官端正,形象气质佳,思维敏捷,沟通能力强;熟悉计算机软硬件知识,并有一定的机电基础知识;有独立工作能力;团队意识强,能吃苦耐劳,应变能力强;要求能不定期出差到外地;有工作经验者和驾照者优先考虑。
汽车机电维修工:(10名)中专以上文化程度或中级工资质以上,35岁以下。为人正派,能吃苦耐劳,有驾驶执照,有一定的德系车维修经验,会使用各类汽车维修设备,获取相关专业品牌培训合格者或具有机电一体化维修技能者优先。
汽车钣金工:(10名)中专以上文化程度或中级工资质以上,35岁以下。能独立完成各类事故车辆维修项目;从事该专业实际工作3年以上,能吃苦耐劳;会使用各类钣金维修设备;有品牌维修经验者优先。
汽车喷漆工:(10名)中专以上文化程度或中级工资质以上,35岁以下。能独立完成轿车整车喷漆项目;从事该专业实际工作3年以上,能吃苦耐劳;会熟练使用计算机调漆设备和有品牌维修经验者从优。
待遇:
底薪+提成,免费中晚餐、提供住宿,公司还提供培训和成长升迁的机会。 |
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